Det fungerar inte att bygga en verksamhet på engagemang och eldsjälar för dessa blir utbrända. Det måste finnas en rimlig personaltäthet och en rimlig lön. Då blir det också möjligt att välja bort sökande som helt saknar både utbildning, erfarenhet och lämplighet. Idag är dessa verksamheter så lågt prioriterade att det tyvärr ofta blir folk som inte får något annat arbete som arbetar där. Hög personalomsättning hör också till i sådana verksamheter, vilket gör att erfarenhet inte byggs upp och kontinuiteten blir dålig. De som verkligen passar för, och vill arbeta inom dessa verksamheter, slits som sagt mycket hårt av sitt engagemang och sina dåliga villkor.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar